Avec des crises interdépendantes, les tensions géopolitiques, l’instabilité économique et les inégalités sociales, le monde doit davantage mettre à profit les talents des femmes et les encourager à entrer en politique le plus tôt possible. Les femmes sont toujours minoritaires parmi les chefs d’État et de gouvernement. Elles sont encore gravement sous-représentées à la tête des gouvernements, avec moins d’une ministre sur quatre, les hommes continuant à dominer des portefeuilles essentiels tels que l’économie, la défense et l’énergie.
Fort de constater qu il y’aune augmentation du nombre de femmes dans les postes de decision, cependant, nous avons encore un long chemin à parcourir pour atteindre l’égalité des sexes si l’on considère les taux de croissance actuels. Malheureusement, les progrès sur la voie de l’égalité hommes-femmes restent lents
Au 1er janvier 2023, 11,3 % des pays ont une femme chef d’État et 9,8 % ont une femme à la tête du gouvernement (19 sur 193). Il s’agit d’une augmentation par rapport à la décennie précédente, pour laquelle les chiffres étaient respectivement 5,3 % et 7,3 %. De toutes les régions, l’Europe continue d’avoir le plus grand nombre de pays dirigés par des femmes (16).
De même, les pays africains sont encore loin d’avoir atteint la participation «égale et effective» des femmes dans le processus de décisions. Selon le premier Baromètre sur la Participation Politique des Femmes en Afrique 2021, les femmes représentent 24 % en Afrique. Alors que les collectivités locales/administrations régionales sont souvent considérées comme le terrain d’entraînement pour les femmes en politique, elles ne constituent que 21 % des conseillères dans 19 pays pour lesquels des données ont pu être recueillies.
Le monde ne peut pas se permettre de perpétuer cette injustice sans un changement de paradigme vers une véritable égalité homme femme.
La Fondation ConnectinGroup International vient répondre a l’orientation Royale toutes les initiatives permettant le développement du potentiel féminin et l’amélioration de la représentativité des femmes dans les sphères décisionnelles, et ce via le renforcement du leadership des femmes de différents horizons socioculturels et professionnels ayant des compétences, et portant en elles des valeurs humaines, ainsi qu’un engagement citoyen leur permettant à terme une participation efficace à la gestion de la chose publique et au développement de leurs pays.
« Une démocratie pleine et entière a besoin de la participation égale des femmes dans le processus de prise de décision ».
Bouchareb Nouzha
PRÉSIDENTE DU CONNECTINGROUP INTERNATIONAL